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象山县“三精”稳就业,助力东西部共同富裕

(记者:洪斌 浙江报道)今年以来,浙江省象山县超前谋划、主动服务、多措并举,积极开展新一轮东西部劳务协作工作,吸引一大批四川首凉山州雷波县外来务工人员在象山稳定就业,通过深化两地合作,巩固拓展脱贫致富成果,助力乡村振兴,共同走向共同富裕之路。

精准对接请人。与劳务协作地做好前期对接摸底的前提下,按照县内企业文化好、生活保障好、工资待遇好的标准,用心优选出就业帮扶工作积极、工资待遇优厚的企业设立732个“就业帮扶爱心岗位”。设立两地专职稳岗干部,为务工人员提供贴身式全程化服务。通过线上招聘信息实时共享和在雷波县举办3场专场招聘会,共吸引215名务工人员来象就业,除去因自身疾病、家中急事等不可抗力因素离职的38人,目前仍在职的务工人员为125人,稳岗率达到71%;其中来象脱贫劳动者共有120人,除去因自身疾病、家中急事等不可抗力因素离职的17人,目前在职87人,脱贫劳动者稳岗率为84%,居宁波各县市区前列。

精诚服务留心。为务工人员提供 “一站式”服务,提前准备好务工人员的生活用品,与企业沟通在职工饮食上增加雷波家乡菜、打扫宿舍、准备夫妻房等。为每一名务工人员分别落实1名生产“老师”和1名生活“老师”,帮助务工人员逐一解决工作、生活中的问题,一对一帮助他们尽快熟悉象山的工作和生活。领导干部在传统节假日、台风天组织了6次入厂慰问,为务工人员提供温暖细致贴心的服务。并在平日里进行不定期慰问,了解务工人员日常生活工作中的所急、所盼、所需,力所能及地给予解决。同时积极推进“扶志”与“扶智”双主线,开展技能培训、思想引导两大工作,帮助务工人员树立致富理想,稳定就业人心。截至目前,开展岗前适应性培训16次,因需调岗35次,沟通解决前期不适应状况80余个,取得了良好成果。

精细保障稳岗。根据务工人员个人需求,选取有实力、有前景、有爱心的企业作为劳务协作单位,力争帮助务工人员过上幸福生活。积极落实省市相关稳岗政策,及时落实补贴到位,在两地人社部门现有政策基础上建议企业在前三个月给予务工人员保底工资5500元/月,保障年收入在6万元以上。并为务工人员实行“三免”政策,即免住宿费、免就餐费、免社保个人部分,减轻生活负担。

象山县“三心”引才,全力深化推进校企合作对接

为进一步推进中等收入群体扩大,象山县积极落实高校毕业生实现更高质量的就业,服务创新、政策落地、精准实施、成效显著,全力打造共同富裕“样板县”。

尽心寻才引才。持续开展“百校万名”大学生引进和培养计划,实施“直通车式”政校企对接,在原有101家对接高校基础上,与吉林长春科技学院、吉林职业技术学院等高校建立联络机制,及时共享毕业生就业和优质岗位需求信息,目前建立校企合作的高校121家。同时与高校合作建立人才输送基地,组织规模较大的人才交流会和入校招聘活动,开展“心‘象’事成”一站式高校组团招录、产学研合作“千企联百校”专项行动,经常性开展进高校推介、招才活动。牵线企业与院校开展校企合作,吸引高校毕业生来我县就业,继续推进冠名班、订单班、学徒制培养等“校企合作”新模式。今年以来,通过校企合作一链式服务共招引4320名高校毕业生来象就业。

全心留才聚才。打造线上线下大学生就业招聘平台,持续开发象山“乐业码”,以信息化为支撑,以专业服务为核心,汇总全县创业就业优惠政策企业和个人双向交流通道、人力资源机构对接平台等模块,通过打造“线上平台、线下队伍”的创新型服务模式,为高校毕业生提供链式贴身服务。5月29日,我县充分利用政校合作良好基础,组团邀请9家省内外高校的400余名毕业生参加象山县2021“青春五月,心‘象’事成”高校毕业生招聘会,共有263名高校毕业生与我县企业达成初步就业意向。充分发挥见习平台集聚效应,鼓励高校毕业生来象实习,累计建立见习基地71家,吸引高校毕业生来象实践3190人。

恒心育才爱才。积极实施学子回归、百校万名、家燕归巢等工程,吸引高校毕业生、中专技校毕业生回象就业创业。通过高中生填报志愿前职业规划引导、毕业三年内大学生职位推荐等措施提高象山籍学子留象率。7月底,开展“家燕归巢 筑梦象山”第六期大学生进名企活动,吸引90余名象山籍大学生通过走进戴维医疗等企业了解企业情况,找到更多的高酬劳岗位;同时举办“红色七月 乐业象山”高校毕业生供需洽谈会,达成初步就业意向135人,为大学生提供优质岗位。

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