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教师被踢出“铁饭碗”行列?未来这五类老师会面临失业

2020年,将在全国范围内实施“县管校聘”改革。《2020年中央一号文件》明确,2020年全国推行教师“县管校聘”改革。实施“县管校聘”改革的目的是促进县域城乡学校教育质量的均衡发展。

“县管校聘”一般采用三轮竞赛制:校内竞聘、学区竞聘和跨学区竞聘。通过三轮竞赛制度,改变教师安于现状的心态,进一步完善教师退出机制,打破教师固有“铁饭碗”的想法。

那么未来教师会面临失业吗?

答案是肯定的。如果教师不能通过三轮竞聘,在岗位培训后再次落聘,他们将面临失业。

在学区竞聘失败后,教师还可以参与学区竞聘。学区竞聘再次失败后,你就必须在全县人手不足的学校竞争。如果你再次失败,并不与意县教育局协调,你将只接受在职培训。培训结束后,如果你不能就业,你将面临失业。

哪几类老师容易失业?

一、没有教师资格证的

教师资格证是考教师的必备证件,如果没有教资证,你就已经失去了竞争教师岗位的机会,所以没有教资证的教师,绝对会被下岗。特别是那些没有教资证还在充当教师传课授业的“冒牌教师”。这种行为违反了国家的相关规定,以及耽搁学生的学习发展。这种情况一旦被发现会马上被撤销代课的资格。

二、在编制内教师开设辅导班

教师私下开辅导班,这种行为本身就是不受允许的,在课堂上不将知识内容点完全教授给学生,反而在私下收钱开小班,这种教师肯定是会被下岗的!这是对同学们不公平的教育行为,亦是没有师德的表现,甚至无法保证应有的课堂质量。

这种行为教育局是严令禁止的,一经发现,就会被开除和吊销教资证!

三、消极授课

很多人眼中的教师是个稳定职业,只要当上了不管怎样都不会失业,然而现实并非如此。教师的教学质量会直接影响到他的考核,如果老师因为学生成绩不会影响到他的工资而消极怠工,不认真备课、上课,从而影响到教学质量,那这种老师极大可能会被开除!

四、年度考核连续2年不合格

教师在年度考核中如果出现2次考核不合格者,就要面临被解聘的风险,这是教育部明文规定的条例,所以教师必须严于律己、认真上课。

五、辅导班的“假”教师

现在就算是培训机构的辅导老师,也是需要持证上岗的,对于那种没有教师资格证还授课的老师,教育部会强制下岗,杜绝这种对学生学业不负责任的乱象!

所以还把教师当成“铁饭碗”的小伙伴们可要注意了,教师也会面临失业风险了噢~

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